365日、笑顔でいてほしい。前向きな貴方をサポートします！
良夕園は、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」施設です！
こんにちは。メッセージをご覧頂き、ありがとうございます。
突然ですが、あなたは老人ホームの仕事にどんなイメージを持っていますか？
良友園には、支援を要するご利用者が100名ほど暮らしています。
ご利用者にとっては、良友園が「おうち」であり、
ここで日々、安全・安心・快適に過ごして頂いています。
ご利用者に安心して暮らして頂くためにはまず、職員が安心して働ける環境でなければと考えています。
日常生活や家庭も大切にし、職場ではシフト時間内で集中して働く。
それでこそ、ご利用者に対し真心を込めたサービスを提供できるものと考えています。
良友園は、職員も利用者も家族のように仲が「良」く、「友」のようにお互いを高め合う、そんな空間を目指す施設です。
実際、良友園の職員はお互いに仲が良く、ご利用者とも笑顔を交しながら仕事をしています。
更に良友園では、職種専門の仕事を淡々と続けるのではなく、個人の持ち味を発揮した企画行事・レクリエーション等も行います。
あなたの培ってきた経験や、趣味・特技も活かせる、楽しい職場です！
是非一度、施設に来園頂き、現場の様子をご覧になって下さい。
「良友園、何かいいな！」と思って頂ければ幸いです。
H29年度実績で平均残業時間は、月にわずか3.6時間。
『毎日』オンとオフの切り替えが充実する労働環境。
だから、「今日」を楽しく生きられる、そんな職場です。
更に、有給休暇の取得率は、82.4％！
全業界平均 49.4%、福祉・医療業界平均 52.5%という実績との比較でも、圧倒的に有休を取りやすい環境が備わっています。
中途採用は、正職員 or パートで、働き方を選ぶことができます。
時短勤務やノー残業で育児と両立する職員も多く在籍しますし、女性職員に関しては出産後の職場復帰率が開設以来100%です。
出産立会いのための休暇制度を利用した男性職員もいますよ！
瑞穂町に施設を開き、2019年4月には開設20周年を迎えます。
これからも瑞穂に根差した運営を続け、転勤の心配もありません！
良友園の未来を共に歩む、「365日の笑顔」を生み出せる活力のある方からのご応募をお待ちしております！